GREAT TEAMS are built.

Not hoped for.

Du hast die Verantwortung. Ich bring den Kompass.

Zum Angebot

Wachstum testet, wie stabil Teams wirklich sind.

Wenn Strukturen, Kommunikation und Führung nicht mitwachsen, verliert ein Unternehmen Tempo und Menschen verlieren Orientierung.

Entscheidungen dauern, Prioritäten kippen, die Stimmung kippt mit.

Doch erfolgreiche Organisationen haben eines gemeinsam: Sie schaffen Klarheit. Über Ziele, Entscheidungen, Verantwortung und Zusammenarbeit. Sie wissen, warum sie tun, was sie tun und wie sie es tun.

Wenn Zusammenarbeit funktioniert, wird Führung leichter, Umsetzung schneller und Erfolg wieder planbar.

Das ist kein Soft-Skill, das ist Business-Performance.

Genau dort setzt The People Compass und mein Angebot an.

Andrea Ernst sitzt auf einem Hocker in einem hellen Studio, trägt einen braunen Blazer, schwarzes Oberteil und dunkle Jeans. Natürliches Licht fällt auf den Boden.

Mein Angebot

Schwarz-weißes minimalistisches Kompasssymbol, das Orientierung, Fokus und Wachstum darstellt – grafisches Element der Marke The People Compass.

Teamentwicklung Plus

Strukturierte Entwicklung für Teams in Veränderung

Ein praxisorientiertes Programm für Teams, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungswege gezielt weiterentwickeln wollen – mit klarer Struktur und nachhaltiger Integration in den Alltag.

Offizielles INQA-Coach Zertifikat mit dunkelblauem Hintergrund und rotem Banner mit der Aufschrift ‚Agil in die digitale Zukunft 2025–2026‘
Mehr Infos

bis zu 80% Förderung möglich

Abstraktes schwarzes Pfeilsymbol, das Bewegung, Fokus und Fortschritt symbolisiert – Designelement der Website The People Compass.

Executive Coaching

Individuelle Begleitung für Leadership- und People-Themen

Ein 1:1 - Raum für Führungskräfte und HR, die ihre Rolle reflektieren, Entscheidungen schärfen und Führungsthemen strategisch besprechen wollen: auf Augenhöhe, vertraulich und lösungsorientiert.

Mehr Infos
Schwarzes minimalistisches Kompasssymbol, das Orientierung, Klarheit und Wachstum symbolisiert – zentrales Designelement von The People Compass.

Impact Sessions

Kompakte Lernformate für aktuelle Teamthemen

Gezielte Workshops zu Themen wie Feedback, Konflikte oder Kommunikation – kurz, praxisnah und mit direktem Transfer in den Alltag.

Kontaktiere mich
Andrea Ernst sitzt an einem Holztisch in einem lichtdurchfluteten Raum, mit Notizbuch und Laptop vor sich, umgeben von grünen Pflanzen – authentische Arbeitsatmosphäre von The People Compass.

Ich helfe dir, aus dem Reagieren ins Handeln zu kommen.

Ich kenne den Rhythmus von Startups und Scale-ups - schnelles Wachstum, knappe Ressourcen, hohe Erwartungen.
Was oft gefehlt hat; Orientierung und eine Kultur, die mitwächst.

Mit The People Compass biete ich nun Teams und Unternehmen den Kompass, um in Phasen des Wandels Kurs zu halten - gestützt auf über zehn Jahre Erfahrung in People & Culture, wirksame Frameworks und Tools aus der Startup-Welt. So werden aus guten Absichten greifbare Ergebnisse und aus Veränderung echte Entwicklung.

Ich stehe für Klarheit, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ohne leere Leadership-Phrasen.

Mehr über mich

Das sagen meine Kund:innen

“Andrea hat es geschafft, unser Leadership-Team auf einer ganz neuen Ebene zusammenzubringen. In einer Phase voller Wachstum und Veränderung hat sie uns durch gezielte Workshops zu Werten, Vision und Kommunikation geführt – mit einer Klarheit, die Wirkung hinterlässt. Ihre Mischung aus Struktur, Empathie und Pragmatismus war genau das, was wir gebraucht haben.”

— CEO, Berlin, Health Start-up

“Die Masterclass mit Andrea war für mich ein echter Wendepunkt. Sie hat komplexe HR-Themen so greifbar gemacht, dass ich sie direkt in meinem Startup umsetzen konnte. Besonders das 1:1 Coaching danach hat mir geholfen, klarer zu führen und mein Team gezielter aufzubauen.”

— Founder, Accelarator Garage 33

“Andrea hat unser Führungsteam durch einen intensiven Change-Prozess begleitet. Sie versteht es, Dynamiken zu lesen, Widerstände konstruktiv zu nutzen und Teams in Bewegung zu bringen. Ihre Workshops haben nicht nur unsere Zusammenarbeit gestärkt, sondern nachhaltige Impulse für Führung und Kultur gesetzt.“

— HR Lead, Berlin, Insurtech Startup

“The compass of growth always points to authenticity in company culture and integrity in leadership.”

— Enamul Haque

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